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                  通知/公告 Notification/Announcement

                   宿遷嘉禾塑料金屬制品有限公司成立于2006年3月,坐落于宿遷國家高新技術產業開發區,占地100畝,總投資2億元,2014年獲批國家高新技術企業,江蘇省小巨人企業、江蘇省省級企業技術中心、江蘇省新型清潔用品工程技術研究中心、市級“專精特新”小巨人企業、宿遷市企業技術中心、宿遷市工程技術研究中心、兩個市級智能車間,是宿豫區重點骨干企業,是專業的清潔用品制造工廠。嘉禾公司具有二十余年的模具設計與制造、塑料制品、PVA、PU海綿制品、植毛制刷系列制品、金屬制管成型及表面處理等金屬制品的制造經驗,產品形成五大系列:清潔用品、塑料制品、金屬制品、植毛制刷系列產品、模具設計與制造并承接對外加工。嘉禾公司擁有專利產品80余項,其中7項自主發明專利,并通過ISO9001:2015國際質量管理體系認證、ISO14001:2015環境管理體系認證、ISO45001:2018職業健康安全管理體系認證和CE認證。目前,已與國內外家用知名品牌建立起長期的戰略伙伴關系,并擁有自主品牌——“家合”品牌。嘉禾公司擁有員工400余人,并具有一批優秀的研發人員,訓練有素的員工及先進的生產設備,在激烈的市場競爭和日新月異的顧客需求面前,嘉禾持續不斷的為廣大客戶提供豐富新穎的產品,以一流的品質、合理的價格、完善的服務使消費者無后顧之憂,竭誠歡迎海內外客戶蒞臨惠顧。

                 現在位置:首頁 > 新聞資訊
                公司2022年度社會責任報告
                http://www.htkjb.com  2023/6/6  點擊率:1231


                  宿遷嘉禾自建廠以來,始終堅持以質量、誠信為本,以滿足市場需求為導向,與國內客戶緊密聯系,以完善法人治理結構和現代化管理制度為保障,定位于創造社會價值,積極帶動地方積極發展,提高社會就業率。嘉禾自建廠以來,公司在環保方面投資超過200萬元;自建廠起,各項公益事業捐款超過100萬元,扶持困難就業人員51人。根據當地殘疾人就業分配指標,每年超額完成。
                  一、公共責任
                  (一)高層領導始終把安全生產、環境保護、節能降耗、資源綜合利用等作為最基本的責任。
                  在安全生產方面,每年董事長與總經理、總經理與部長、部長與主任、主任與班長各級均會簽訂“安全生產責任狀”,明確各層領導在安全生產上的職責與義務。加大安全生產投入,強化員工三級教育培訓,嚴格執行法律法規要求,生產一線采取安全員巡查、違章事故曝光等措施來提高員工安全生產意識。每月還組織一次安全生產大檢查,查隱患、查違章。結合公司實際開展“百日安全無事故”活動,高層領導親自值班并帶隊檢查安全生產情況。在環境保護方面,高層領導高度關注對環境和生態的保護,公司加大投入力度,先后完成了廠區綠化、清凈下水措施、雨污分流設施、環保收塵裝置、粉塵管道輸送改造、煤改氣項目。僅煤改氣項目一年就減少標煤113噸,減少排放二氧化硫15噸,粉塵排放量50噸,真正做到留給子孫后代一片藍天白云。在節能降耗方面,公司在充分調研的基礎上對高功率的電機進行變頻改造;在組織的領導下,生產部門進行了質量小組攻關,完成了“變壓器力調”課題,一年就節約成本10萬元;把變壓器從S9換成S13,能耗低、利用率高、損耗少,預計年節約15萬元。已改善項目共計公司盈利100萬元。
                  (二)主動預防
                  通過對國家宏觀調控政策、當地戰略發展規劃及公眾對環境的擔憂進行分析,重點考慮產業鏈、企業的發展前景、外部環境的變化、公眾對企業生產經營的擔憂等因素,分析公眾對企業生產經營存在哪些擔憂,向公司領導提交隱憂報告和解決隱憂的建議。計劃制定《公司未來發展的隱憂管理制度》,由綜合辦公室負責組織實施。

                  公司對每一種隱憂制定相應的應對策略,確定應該實施的部門、單位、過程和環節,并組織實施,隨時跟蹤實施結果,并注意收集各種已經變化或有變化趨勢的信息,決定是否進行策略的調整。
                  1、應對公眾對公司生產環境保護的隱憂
                  宿遷作為中國文明城市、節水城市、衛生城市、宜居城市、環保城市,政府努力打造宿遷城市名片知名度,“三廢”排放控制不僅是政府嚴控目標,也是公眾對環境保護的擔憂。公司采用擁有發明專利的環保設備,采用新工藝,減少s的排放,車間廢水經治理后循環利用,雨水收集循環使用,努力營造環境優美、空氣清新的綠色生態工廠,來“建設生態嘉禾,打造綠色產品”,消除公眾隱憂。

                  2、應對公眾對資源、能源消耗的隱憂
                  “節能減排、低碳經濟”是中國政府的莊嚴承諾,也是公眾對可持續性發展的隱憂。公司通過煤改氣改造、大功率電氣設備的變頻改造來實現節能減排,在能源計量管理中,積極進行對標驗收。
                  3、應對公眾對安全生產的隱憂
                  組織為滿足法律法規要求,取得了環境管理體系和歐盟產品生認證,貫徹執行產品認證的各項要求等。通過安全標準化驗收,對重大危險源進行了定量評價,預案演練與備案,實行實時監控,采取有效的控制和治理措施,消除公眾的安全隱憂。
                  4、應對公眾對公共衛生的隱憂
                  針對清潔用品行業,對產品生產過程中關鍵微量元素控制,過程排放量的控制大氣污染,減少生產人員和消費者的直接影響。如何進行控制、如何預防,F控制水平在同行業內的水平。
                  二、道德行為
                  宿遷嘉禾一直是重合同、守信用的良好企業。經營企業最重要的是誠信,它是一個企業立足與發展的重要手段。企業信用體系建設是一項復雜的系統工程,它是指在政府的推動下,通過社會各方的密切配合和市場化運作,逐步建立和完善適應市場經濟發展要求的、符合國際標準和我國實際的、涉及企業信用的一系列法律法規、評價技術、組織形式以及相應的管理制度等。
                  (一)確保組織遵守誠信準則和建立組織的良好信用體系
                  公司保證自身行為符合誠信準則等道德規范采取各種手段監測公司內部、與主要合作伙伴之間以及公司的管理中行為道德的主要過程及測量方法和指標,如財務部會對資金流動、財務報表等定期進行分析總結市場部每年對訂貨合同、合同履行及違約情況等進行分析供應部對供方進行評測和分析等。通過這些方法來監測公司的道德行為及誠信準則。公司始終把誠信納稅放在企業經營第一位。
                  (二)確保組織行為符合道德規范,有明確的關鍵過程及績效指標
                  物質采購方面:組織制定《采購管理制度》、《供應商廉潔共建協議書》、《采購員廉潔自律協議書》等制度,在經營過程中對合作伙伴和員工進行全程考核,確保供方的誠信經營及員工廉潔自律。
                  影響相關方:組織把文化交流作為對外交流的重要內容,潛移默化的影響著合作伙伴。建立了供應商、代理商的評價制度,每年根據其誠信記錄和供貨情況進行評定,對不誠信者予以警告和淘汰。

                  宿遷嘉禾在道德行為方面始終堅持誠信準則等道德規范,采取各種手段監測公司內部、與主要合作伙伴之間以及公司的管理中行為道德的主要過程及測量方法和指標如財務部會對資金流動、財務報表等定期進行分析總結銷售部每年對訂貨合同、合同履行及違約情況等進行分析供應部對供方進行評測和分析等。通過這些方法來監測公司的道德行為及誠信準則。
                  主要內容:
                  ----堅持招標采購設備、物資,每年均進行合格供應商評價,實行貨比三家。
                  ----堅持操作透明,實行財務預算執行公開。定期公開財務預算執行情況,包括年度生產經營收入、支出計劃完成情況。
                  ----堅持采購供應商《供應商反商業賄賂承諾書》,要求供應商簽署。
                  公司領導層十分注重法律法規的宣傳教育工作,恪守經營道德,倡導“先做人,后做事”;镜赖乱幏毒唧w細化詳見于《公司員工手冊》之中。在新員工入廠和培訓中對道德規范做突出要求,確保道德規范傳遞到公司的每個員工。
                  公司突出領導干部在道德規范方面的模范帶頭作用,要求所有領導干部在工作和生活中遵守道德的規范,并鼓勵廣大員工通過公司總經理信箱、舉報電話對領導干部的言行予以監督。
                  公司通過事務公開透明來形成良好的道德規范氛圍;同時,讓廣大供應商、銷售商清楚公司在規范方面的立場和要求,通過外部壓力來促使內部員工干部遵守道德規范的要求。多年來公司通過以上努力,在履行誠信等道德規范取得社會各界的廣泛認同和高度評價,從2010年至今一直被評為“重合同、守信用”單位,被宿遷市評為“文明單位”。
                  三、公益支持
                  宿遷嘉禾積極地支持公益事業,由公司工會組織對公益支持進行策劃,報總經理審批后實施。在組織內部,公司設立互助基金,幫助和支持家庭成員發生重大疾病、自然災害、助殘等,鼓勵員工子女求學,公益支持企業作為構成社會有機整體的基本單位不僅要追求利潤也必須考慮社會的整體利益和長遠發展并承擔相應的社會責任它不僅包括積極投身于社會公益事業、協辦各種大型活動同時也包括合法經營、照章納稅、愛護資源、保護環境、重視安全、關愛員工、創造條件、擴大就業、融入社會、共同富裕等。
                  公司積極地投入公益事業根據本地實際情況主要正對當地的文化教育、慈善及鄉鎮道路規劃建設等提供支持。公司副總經理負責對公益支持進行策劃報總經理審批后實施。遇到特殊情況如自然災害、扶危、助困、助殘等公司也根據具體情況給予適當捐助。
                  制定相關的政策以支援有需求的對象與員工共同參與慈善活動,積極參與慈善活動捐款募捐等。
                 、僭谒拇o定地震中,公司自愿捐款的同時,員工深受感動從而自發組織統一捐款2萬元,宿遷市紅十字會頒發了證書給公司;
                 、诠镜弥獑T工中有位大學生家庭困難,董事長在繁忙之中給予經濟慰問和精神慰問,并資助其念完大學;
                 、酃窘Y對幫扶村三棵樹鄉楊樓村、南蔡的范莊,逢年過節公司領導會與經發局、財政局單位領導一同帶著慰問品米、面、油等,每次價值3000-5000元不等,去走訪三棵樹鄉貧困家庭20多戶,幫助他們,讓他們在節日里感受社會、企業和政府的關愛;
                 、芗魏坦久磕暧袔头隼щy戶10人,每月給予800元/戶生活補助;
                 、莨境掷m保持脫貧功堅,吸納殘疾人就業,當地有6名殘疾人在公司工作,主要是腿腳、耳朵等殘疾;
                 、薰緸楦兄x員工的辛勤付出,每天為過生日的員工送上生日券(可以領取生日蛋糕或換糕點),每年為關愛女員工,在三八節之際為女同胞送上福利一份,同時有夏季福利、高溫時每天給予車間送冰塊、綠豆湯,舉行勞動技能比賽和體育技能比賽來提高員工凝聚力;
                 、呙糠旯澕偃,特別是春節期間,公司放假時有外地員工不回家,公司在食堂準備豐富的年夜飯,讓他們感受春節的快樂。

                宿遷嘉禾塑料金屬制品有限公司
                2023年05月17日

                 

                 

                 
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